Haryana में कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) को लेकर तैयारियां अंतिम चरण में पहुंच गई हैं। हरियाणा सीएम ऑफिस (CMO) और हरियाणा स्टाफ सिलेक्शन कमीशन (HSSC) की कई दौर की बैठकों के बाद CET परीक्षा की तिथि लगभग तय हो चुकी है। संभावित रूप से यह परीक्षा 28 या 30 मई को आयोजित की जाएगी।
परीक्षा को इस समय कराने का कारण यह है कि मई के अंत तक प्रदेश के स्कूलों में गर्मी की छुट्टियां आरंभ हो जाती हैं, जिससे परीक्षा संचालन में सुविधा रहेगी।
31 लाख अभ्यर्थी होंगे शामिल, नकल रोकने के लिए AI का सहारा
CET परीक्षा में इस बार ग्रुप C और D के लिए करीब 31 लाख अभ्यर्थियों के भाग लेने की उम्मीद है। परीक्षा को पारदर्शी और नकलमुक्त बनाने के लिए सरकार अत्याधुनिक तकनीकों का उपयोग करने जा रही है। हर परीक्षा केंद्र पर CCTV निगरानी के साथ-साथ आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की भी मदद ली जाएगी।
रिकॉर्ड आवेदन की उम्मीद, ग्रुप D में 17 लाख से ज्यादा
HSSC सूत्रों के अनुसार, इस बार हरियाणा में पहली बार CET के लिए 40 लाख से अधिक आवेदन आने की संभावना है। इसमें ग्रुप D में लगभग 17 लाख और ग्रुप C में करीब 14 लाख अभ्यर्थी शामिल होंगे। इससे पहले नवंबर 2022 में आयोजित हुई CET परीक्षा में लगभग 8 लाख उम्मीदवारों ने भाग लिया था।
2 मई से शुरू हो सकता है वन टाइम रजिस्ट्रेशन
परीक्षा आयोजन की प्रक्रिया को शुरू करने के लिए आयोग द्वारा मसौदा तैयार कर लिया गया है। 2 मई से वन टाइम रजिस्ट्रेशन शुरू होने की उम्मीद है। इसके लिए पोर्टल को अंतिम रूप दिया जा रहा है, जिससे युवाओं को पंजीकरण में कोई तकनीकी परेशानी न हो।
जल्द जारी होगा विज्ञापन, एजेंसी पर फैसला बाकी
CET से संबंधित वन टाइम रजिस्ट्रेशन के लिए विज्ञापन को अंतिम रूप दे दिया गया है, जो कि अप्रैल के अंत या मई के पहले सप्ताह में जारी किया जाएगा। परीक्षा का आयोजन HSSC या किसी अन्य चयनित एजेंसी के माध्यम से किया जाएगा, जिस पर अंतिम निर्णय शीघ्र लिया जाएगा।
योग्यता मानदंड और पात्रता की शर्तें
- ग्रुप-C पदों के लिए परीक्षा स्तर सीनियर सेकेंडरी (10+2) होगा।
- ग्रुप-D पदों के लिए परीक्षा स्तर मैट्रिक (10वीं) निर्धारित किया गया है।
- जो उम्मीदवार 2025 तक न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करने के पात्र होंगे, वे भी इस बार CET में भाग ले सकेंगे।
- हालांकि, स्किल या लिखित परीक्षा में केवल वे उम्मीदवार ही शामिल होंगे जिनके पास संबंधित पद के लिए निर्धारित योग्यता या अनुभव होगा।