● हरियाणा में कॉलेजों में सहायक प्रोफेसरों के 2424 पदों पर भर्ती होगी, HPSC को भेजी गई मांग।
● 55% अंकों के साथ मास्टर डिग्री और हिंदी-संस्कृत का ज्ञान अनिवार्य, अधिकतम आयु 42 वर्ष।
● सैलरी 57,700 से 1,82,400 रुपये तक, चयन प्रक्रिया में टेस्ट और इंटरव्यू शामिल।
Haryana Assistant Professor Recruitment: हरियाणा सरकार जल्द ही राज्य के विभिन्न कॉलेजों में सहायक प्रोफेसरों के 2424 रिक्त पदों पर भर्ती करने जा रही है। इसके लिए सरकार ने कॉलेज कैडर ग्रुप-V के सहायक प्रोफेसरों के पदों को भरने की मांग हरियाणा लोक सेवा आयोग (HPSC) को भेजी है। जैसे ही आयोग से सिफारिश प्राप्त होगी, भर्ती प्रक्रिया को तुरंत शुरू किया जाएगा।
इस संबंध में जानकारी हरियाणा विधानसभा के बजट सत्र के दौरान प्रश्नकाल में उच्च शिक्षा मंत्री महिपाल ढांडा ने दी। उन्होंने विधायक राजबीर फरटिया के सवाल का जवाब देते हुए बताया कि कॉलेजों में खाली पदों को जल्द भरा जाएगा।
राजबीर फरटिया ने उठाया कॉलेजों में लेक्चरर की कमी का मुद्दा
विधायक राजबीर फरटिया ने भिवानी जिले के सिवानी में स्थित सेठ मेघराज जिंदल कॉलेज में अंग्रेजी, भूगोल, हिंदी और समाजशास्त्र के लेक्चररों की कमी का मुद्दा उठाया। उन्होंने बताया कि कॉलेज में इन विषयों के स्थायी लेक्चरर नहीं हैं और फिलहाल विज्ञान विषय के अस्थाई लेक्चरर ही कार्यरत हैं। उन्होंने सरकार से मांग की कि इन विषयों के स्थायी लेक्चरर जल्द नियुक्त किए जाएं।
इसके जवाब में उच्च शिक्षा मंत्री ने कहा कि इस कॉलेज में कुल 4 पद रिक्त हैं और अन्य विषयों में भी यदि कोई कमी है तो उसे जल्द पूरा किया जाएगा। साथ ही, फरटिया ने लोहारू में एनसीसी की सुविधा उपलब्ध कराने की भी मांग रखी।
भर्ती के लिए योग्यता और चयन प्रक्रिया
HPSC की ओर से असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती के लिए कुछ जरूरी योग्यताएं तय की गई हैं:
● उम्मीदवार को किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से 55% अंकों के साथ मास्टर डिग्री होनी चाहिए।
● समकक्ष डिग्री के साथ अच्छा अकादमिक रिकॉर्ड आवश्यक है।
● उम्मीदवार के पास मैट्रिक स्तर या उच्च शिक्षा में हिंदी और संस्कृत का ज्ञान होना चाहिए।
● आयु सीमा 21 से 42 वर्ष तय की गई है, जिसमें आरक्षित वर्गों को छूट दी जाएगी।
सैलरी और चयन प्रक्रिया
इन पदों पर नियुक्त सहायक प्रोफेसरों को ₹57,700 से लेकर ₹1,82,400 तक का वेतन मिलेगा।
चयन प्रक्रिया में तीन चरण होंगे:
- स्क्रीनिंग टेस्ट – प्रारंभिक छंटनी के लिए
- सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट – उम्मीदवार के विषय ज्ञान की जांच
- इंटरव्यू – अंतिम चयन प्रक्रिया
सरकार का कहना है कि यह भर्ती प्रक्रिया जल्द शुरू की जाएगी ताकि कॉलेजों में शिक्षकों की कमी को पूरा किया जा सके और छात्रों की शिक्षा प्रभावित न हो।
