हरियाणा में कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) द्वारा आयोजित होने वाले संशोधित कॉमन एंट्रेंस टेस्ट (CET) का नया शेड्यूल जल्द जारी होने की संभावना है। संशोधन के बाद नए CET को पास करने वाले उम्मीदवार भी पहले चालू की गई भर्ती प्रक्रियाओं के लिए पात्र हो सकेंगे। इससे सबसे बड़ा फायदा ग्रुप C, D और पुलिस कांस्टेबल भर्ती के उम्मीदवारों को मिलेगा।

CET के आधार पर भर्ती में बदलाव
16 अगस्त को HSSC ने 5600 पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया था, जिनमें पुरुष पुलिस कांस्टेबल (4000 पद), महिला कांस्टेबल (600 पद), और आईआरबी कांस्टेबल (1000 पद) शामिल हैं। इन पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया में संशोधन होने की संभावना है, जिससे नए CET अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को मौका मिलेगा।

इसके अलावा, ग्रुप C और D के रिक्त पदों पर भी नए CET अंकों के आधार पर भर्ती हो सकती है। हरियाणा सरकार ने मुख्य सचिव के माध्यम से विभागाध्यक्षों से ग्रुप D के रिक्त पदों की जानकारी भी मांगी है।

कांग्रेस ने उठाया था आचार संहिता का मुद्दा
जब HSSC ने इन पदों के लिए विज्ञापन जारी किया था, कांग्रेस ने आरोप लगाया था कि चुनाव की घोषणा के बाद भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई, जो आचार संहिता का उल्लंघन है। चुनाव आयोग ने कांग्रेस की शिकायत पर हरियाणा में भर्ती प्रक्रिया के परिणाम की घोषणा पर रोक लगा दी थी। हालांकि, अब संशोधित CET के बाद भर्ती प्रक्रिया शुरू करने की संभावना है।

ग्रुप D उम्मीदवारों की बढ़ी मांग
ग्रुप D के उम्मीदवार लगातार मांग कर रहे हैं कि उनके द्वारा पास किए गए CET के आधार पर रिक्त पदों की चयन सूची जारी की जाए। वहीं, ग्रुप C के परिणाम के बाद कई ग्रुप D उम्मीदवारों को ग्रुप C में नियुक्ति मिल गई, जिससे ग्रुप D के पद रिक्त हो गए हैं।

बकाया ग्रुपों के पेपर पर संशय
HSSC की कुछ अन्य ग्रुपों के लिए पेपर भी लिए जाने हैं, लेकिन इन परीक्षाओं पर फिलहाल संशय बना हुआ है। हाईकोर्ट में कुछ याचिकाएं लंबित हैं, और आयोग को इन पेपरों पर फैसला लेने की आवश्यकता है। 30 नवंबर 2024 तक सभी भर्तियों को पूरा करने की आदेश के बावजूद, आयोग की तरफ से इस तारीख तक पेपर लेने की संभावना कम दिख रही है।

इस प्रकार, हरियाणा में संशोधित CET के शेड्यूल के बाद कई उम्मीदवारों को नए अवसर मिल सकते हैं और भर्ती प्रक्रिया में सुधार होने की उम्मीद है।